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theCompanyNews公司第七届职工技能比武活动顺利开幕
8月24日上午，公司在行政楼前举行了第七届职工技能比武活动开幕式。公司董事长陈洪林、总经理杜文华、党委副书记孙丽军，副总经理杨武、邢开春、于滨海，公司总会计师刘品华以及全体裁判、竞赛选手300余人参加了开幕式。党委副书记孙丽军主持开幕式。
在开幕式上，炼钢厂常务副厂长王建江、综合办职工秦文飞分别代表裁判、参赛选手进行竞赛宣誓。公司总经理杜文华就本届技能比武发表了重要讲话。
杜总指出，技能比武活动是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拔和培养的一次检验，更是备战全国钢铁行业职工技能比武的一次练兵，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要作用。近几年来，公司秉承集团的培训理念和宗旨，深入持久地开展了多种形式的技能比武、岗位练兵活动，积极引导职工围绕降本节支、创新挖潜增效活动、负面清单整改措施方面开展了针对性培训，在全公司掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了岗位职工操作水平，造就了一支能吃苦、能奉献的职工队伍，为公司的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年上半年累计完成净利润550万元，这是自永兴重组以来，第一次实现扭亏为盈，成功实现沈主席提出的不提折旧不亏损的目标。
同时，杜总对本届技能比武提出四点要求：一是进一步认识开展技能比武的重要意义。高技能、高素质的职工队伍是公司生存和发展的基础。多年来，从集团到公司始终把提升职工技能，打造高素质员工队伍作为公司发展的重要工作来抓。积极搭建平台，鼓励职工立足岗位，锻炼成才，一大批优秀选手在各层级的技能大赛中脱颖而出，取得了优异的成绩，展示了个人良好的业务素质，为公司的良性发展奠定了坚持的基础。今年，集团董事局持续关注全体职工技能水平的培训提高，从集团有限公司主办，到各成员企业自主承办，在全集团上下形成了重视技能培训和人才培养的良好氛围。我们要切实通过开展技能比武活动，真正将技能比武活动与降本节支、创新挖潜增效活动、负面清单梳理整改等工作紧密联系在一起，通过技能水平的提升，挖掘岗位内部的小改小革、合理化建议等，做到学以致用，使公司每一位员工都能在挖潜降本工作中立功授奖，推动公司生产经营在激烈的市场竞争中取得新的成绩。二是要加强领导，精心组织，确保技能比武顺利进行。公司高度重视此次技能比武活动，专门成立了组织机构，认真研究制定了活动组织方案和推进计划，下发了技能比武通知，组建了各专业比赛小组，制订了技能比武规则，开展了技能比武练兵和选手选拔。综合办做了很多细致的工作安排。各参赛部门也精心组织、层层动员，积极开展练兵活动，为比武打下了坚实的基础。16个技能比武竞赛工种按照原计划完成了宣传、动员、培训、练兵等环节。经过角逐，共有228名优秀选手脱颖而出，将参加接下来的公司级第七届技能比武决赛。比武开始后，领导小组要继续加强对比赛工作的指导，精心组织，裁判人员要公正评判，为参赛选手提供良好的竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。会务人员要各司其职，各负其责，互相协作，努力做好后勤服务工作，确保比武顺利进行。三是要赛出水平，赛出风格，创造业务技能好成绩。参加今年比赛的选手都是通过各部门选拔产生的佼佼者，你们在工作之余，克服许多困难，刻苦学习、精心准备，为参加比赛付出了很多精力，希望大家在比赛中，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态，全身心地投入比赛，要严格遵守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手和裁判，赛出风格，增进友谊、相互学习、共同提高。四是要弘扬先进，营造氛围，提高全员业务技能。公司各部门要以本次技能比武活动为契机，引导广大干部职工以本次活动中涌现出的先进典型为榜样，提高岗位操作技能，努力在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。同时也衷心希望本届技能比武活动中取得好成绩的先进个人，要切实发挥做好传、帮、带的作用，把自己的操作技能认真的传授给自己的同事，以此提高全体员工的整体技能水平。
开幕式在董事长陈洪林正式宣布开始后顺利拉开了序幕。