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theCompanyNews公司召开9月份中层干部考评暨降本节支、创新挖潜增效大会
10月15日下午，公司在第一电教室召开了9月份中层干部考评暨技能比武表彰大会。
常务副总经理杜文华传达集团会议精神，并就四季度降本节支、创新挖潜增效专项工作落实提出三点要求。一是进一步认识降本节支、创新挖潜增效的重要性和紧迫性，用强烈的责任感、使命感、紧迫感来认真地、创新地来抓好降本节支、挖潜增效工作落实。二是要以创新的思维，以壮士断腕的决心，以不换思路就换位置的态度，扎扎实实地推进36项降本节支、创新挖潜增效专项工作。三是领导重视、全员参与，切实抓出成效。认真贯彻集团会议上确定的“坚持生产围绕销售、销售围绕效益的生产经营原则，坚定不移地实施低库存战略原则，坚定不移地实施低成本战略原则，坚持品种结构优化战略原则等四个原则，将降本节支、创新挖潜增效作为一把手工程全力推进、层层落实，确保各个项目落地开花结果。
总经理陈洪林作了题为“认真工作提效率，创新管理增效益，为早日实现不提折旧不亏损目标而努力奋斗”的重要讲话。针对当前严峻市场形势及生产经营中的问题，陈总号召广大干部职工充分发扬沙钢“自力更生、艰苦奋斗的精神，永不满足、追求卓越的精神，敬业爱岗、勇于担当的精神，敢作敢为、求真务实的精神，开拓进取、勇于创新的精神，心系企业、乐于奉献的精神”等六大宝贵精神，传承沙钢“办事雷厉风行的作风、做事脚踏实地的作风、花钱精打细算的作风、学习谦虚谨慎的作风、对事坚持原则的作风、对己乐于奉献的作风”等六大优良作风，按照沈主席在集团加快推进降本节支、创新挖潜增效讨论会上提出的“要把降本节支活动作为一个转变不良作风，提升干部职工素质的过程，在降本节支活动中坚持真抓实干，坚持一把手亲自抓，坚持动脑、动嘴、动手，切忌弄虚作假、搞数字游戏、做表面文章，切忌在活动中思想僵化、不思进取；要把降本节支活动作为提高干部职工素质的过程，作为改善干部和职工关系的过程，以及学习和提高工作能力的过程”要求，创新地、认真地、全面地落实好降本节支、创新挖潜增效工作。