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theCompanyNews公司班组长“微课堂”正式开讲
为提高班组长的综合管理水平，提升班组向心力、凝聚力和执行力，结合班组长管理水平现状，组织人事处牵头分五批组织全体班组长参加公司班组长“微课堂”。
第一期班组长“微课堂”培训于6月30日正式开讲，主要讲述了班组长的领导技能和生产现场管理技能。在观看学习视频后，炼钢厂调度主任吕现洲分享了自己曾经参与协调处理的两个煤气案例。在座的班组长各抒己见，对案例产生的原因及其解决方式进行交流，吕现洲将自己处理事故的经验与大家共同分享，建议在座的班组长遇事要沉着冷静、多掌握各方面的应急处置救援知识，争取将事故伤害降到最低。
学习结束之后，组织人事处组织参培对象填写了《调查问卷》，收集汇总好的建议和想法，为班组长量身打造适合班组长提高、提升班组管理水平和效果显著的培训内容。
本次班组长“微课堂”是组织人事处继“干部大讲堂”活动之后的又一培训形式，主要以小批量、多批次组织班组长学习杨华老师《金牌班组长》教程，并邀请经验比较丰富和指标先进班组的班组长针对自己曾经在班组管理中的经典案例与参培人员分享交流。该培训方式主要采用了“观看、讨论、分享”相辅相成的互动交流学习模式，打破了常规的“填鸭式”培训模式，吸引参培对象认真参与学习和交流提高，最大程度提高培训效果。