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theCompanyNews公司召开技能比武活动总结表彰会
2014年10月15日，公司第五届职工技能比武活动总结表彰会在行政楼第一电教室举行。公司总经理陈洪林，党委副书记包国勇、孙丽军和各竞赛组负责人、参赛选手约计100余人出席会议。会议由组织人事处处长孙苏泽主持。
会上，组织人事处处长首先对第五届职工技能比武活动进行了通报总结；党委副书记孙丽军宣读了获奖人员名单；获奖选手代表做了交流发言。
公司总经理陈洪林就第五届职工技能比武活动作了重要讲话，他指出，一是树立标兵。技能比武活动作为员工培训的有效载体，要通过技能比武活动树立岗位标兵，让标兵在职工队伍中发挥作用，营造“学标兵、赶标兵”的良好氛围。二是准确定位。本次技能比武活动，涌现出的优胜学员要发挥好岗位标兵作用，准确定位，树立长远目标，要与集团公司兄弟企业、先进行业进行对比，不断提升起点，不断进步。三是抓好培训。各部门要认真研究员工培训工作，将理论与实践培训相结合，不能靠外供血，要学会自己造血，抓好本部门的职工培训工作。四是抓好内训师队伍。组织人事处要抓好内训师队伍建设，从内训师的选拨、使用抓起，要将实践与理论内训师进行区分，鼓励员工进行自学岗位理论知识，多开展岗位实操培训。五是转变学习方式。各部门要鼓励员工走出去，学习更多的好经验，运用于岗位实践操作中，努力通过培训提高岗位员工技能素质。