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明确思想 加强组织

开创教育培训工作新局面

    安阳永兴钢铁公司随着新建项目调试投产,新区各车间新进员工所占比例较大,职工的整体专业操作技能水平偏低,不但对安全生产造成了一定的威胁,而且成为制约公司新建设项目早日达产达效、降本增效的重要因素之一。
    组织人事处针对此种情况,本着“缺什么、补什么”的原则,先后与河南省锅炉检验所、安阳县统计局联系,举办了水处理、统计法相关知识专题培训班。同时在公司内部开展煤气防护安全相关专业知识的培训,收到了良好的效果,为公司建设发展、降本降耗、安全生产以及新建项目尽快达产达效奠定了基础。
    在此期间,组织人事处针对公司目前班组建设基础管理薄弱、班组长管理能力和综合素质偏低情况,聘请安阳职业技术学院专职讲师分期分批对公司在职班组长进行培训。首期班组长培训班已于6月1日开班,到6月14日结束,参培学员共50余人。图为首期班组长培训班开班典礼。(安阳永兴钢铁公司办)